Arbosite FNV Bondgenoten

0

Welke vormen van pesten zijn er?

Omdat er oneindig veel soorten van ongewenst gedrag mogelijk zijn die we niet allemaal kunnen opsommen, beperken we ons hier tot de negen belangrijkste hoofdvormen:

1.sociaal isoleren: iemand doodzwijgen, negeren of nadrukkelijk minachten;

2.werk onaangenaam en onmogelijk maken: iemand constant de rotklussen geven, bestanden wissen op zijn/haar PC, informatie niet geven, natte sponzen op de stoel leggen, enz.;

3.bespotten: vanwege uiterlijk, gedrag, wijze van praten, een andere levensstijl.
De nadruk van de dader ligt steeds op zogenaamde ‘geintjes’;

4.roddelen: op een voortdurend negatieve manier praten over een collega;

5.dreigen: variërend van dreigen met ontslag tot vage dreigementen in de trant van “we krijgen jou nog wel”;

6.lichamelijk geweld: niet alleen slaan maar ook iemand opsluiten, duwen e.d.;

7.verbaal geweld: steeds weer dezelfde personen op onbehouwen wijze uitschelden in grove bewoordingen;

8.(seksuele) intimidatie: handtastelijkheden en intimiderende opmerkingen;

9.racisme: vormen van bovenstaande gedragingen gebruiken om iemand vanwege zijn/haar etnische afkomst te kleineren.

Wanneer we deze hoofdvormen bekijken, kunnen we ongewenst gedrag als volgt omschrijven:
handelingen van een groep of van een individu, gericht tegen een persoon die deze handelingen als bedreigend, vernederend of intimiderend ervaart.

Vallen diefstal en vernieling ook onder ongewenst gedrag? Ja, want werken op een plek waar gestolen of vernield wordt, kan zeer bedreigend zijn voor degenen die dit zien gebeuren. Deze brochure gaat echter in eerste instantie over ongewenst gedrag van collega’s ten opzichte van andere collega’s.

(Uit de brochure: Ik stond erbij en ik keek ernaar van FNV Bondgenoten)
De vormen van pesten die in deze brochure worden onderscheiden zijn mede gebaseerd op onderzoek dat door Adriënne Hubert van Hubert Consult is verricht.