Arbosite FNV Bondgenoten…

0

Laatste update: 3 januari 2005

Voor werknemers betekent de invoering van zelfsturende teams dat hun werk verandert. Werknemers moeten meer taken gaan doen en de verantwoordelijkheden worden groter.

Dat roept allerlei vragen op zoals:

  • Wat betekenen zelfsturende teams voor beloning?
  • Worden betrokken medewerkers voldoende opgeleid het uitvoeren van nieuwe en meer taken?
  • Moet iedereen daarbij alle voorkomende taken kunnen uitvoeren?
  • Wordt de werkdruk groter of juist kleiner door zelfsturende teams?

Kortom voldoende vragen en reden om aandacht te besteden aan zelfsturende teams!

Terug naar dossier Zelfsturende teams

pijltop-5873781