Zomerwarmte op het werk
Wat zijn de wettelijke normen?

Zie ook: themakaart binnenklimaat

Laatste update: 15 juli 2007

Arbo-beleidsregels zijn in de eerste plaats bedoeld om de Arbeidsinspectie houvast te geven bij het handhaven van de arbowet.

Voor werkgevers geven arbobeleidsregels aan hoe men kan handelen om te voldoen aan de wet. Toch zijn arbobeleidsregels geen wettelijke regels: kan hetzelfde resultaat ('beschermingsniveau') op andere wijze bereikt worden, en kan de werkgever dat aantonen, dan mag hij ook op andere wijze invulling geven aan de wettelijke regels dan de beleidsregels aangeven.

In de visie van het kabinet worden de huidige arbobeleidsregels uiterlijk 1 januari 2010 afgeschaft, waarbij men er van uit gaat dat ze in afdoemde mate vervangen zijn voor zogenaamde "arbocatalogi".

De wetswijziging van 1 januari 2007 heeft ertoe geleid dat de arbowet geen eisen meer stelt aan de "behaaglijkheid" van het binnenklimaat. De wet beperkt zich tot de eis dat de temperatuur niet schadelijk mag zijn voor de gezondheid.
Volgens FNV Bondgenoten hoort het overigens net zo goed tot de norm van "goed werkgeverschap" om bij temperaturen die niet direct schadelijk voor de gezondheid zijn, de nodige maatregelen te treffen om de werkomstandigheden draaglijk te houden.

Arbobesluit 6.1: temperatuur

1. Rekening houdend met de aard van de werkzaamheden die door de werknemers worden verricht en de fysieke belasting die daar het gevolg van is, veroorzaakt de temperatuur op de arbeidsplaats geen schade aan de gezondheid van de werknemers.
2. Indien door de temperatuur op de arbeidsplaats of door ongunstige weersomstandigheden toch schade aan de gezondheid van de werknemers kan ontstaan, worden persoonlijke beschermingsmiddelen ter beschikking gesteld. Indien de ter beschikking gestelde persoonlijke beschermingsmiddelen schade aan de gezondheid niet kunnen voorkomen, wordt de duur van de arbeid in een zodanige mate beperkt of wordt de arbeid met een zodanige frequentie afgewisseld door een tijdelijk verblijf op een plaats waar een temperatuur heerst als bedoeld in het eerste lid, dat geen schade aan de gezondheid ontstaat.

Beleidsregel 6.1. Temperatuur

1.

Indien de aard van het werk of de aard van de arbeidsplaats het werken bij een hoge omgevingstemperatuur noodzakelijk maakt, leiden de klimatologische omstandigheden met tot overschrijding van de referentiewaarden genoemd in:

a.

bijlage A van de norm NEN-ISO 7243:1989 "Hete omgevingsomstandigheden – Bepaling van de externe warmtebelasting van werkende mensen, gebaseerd op de WBGT-index (wet bulb globe temperature)", inclusief correctieblad C1:1996, en

b.

bijlage C van de norm NEN-ISO 7933:1990 "Hete klimaatomstandigheden – Analytische bepaling en interpretatie van de warmte-belasting met behulp van de berekening van de vereiste zweetproductie".

2.

Indien de aard van het werk of de aard van de arbeidsplaats het werken bij een lage omgevingstemperatuur noodzakelijk maakt, voldoet het klimaat aan de norm NVN-ISO/TR 11079:1996 "Beoordeling van koude klimaatomstandigheden. Bepaling van de vereiste warmte-isolatie van kleding", rekening houdend met de koude-beschermende kleding die de werknemer draagt.

3.

Bij overschrijding van de referentiewaarden in de bovengenoemde normen dient de werkgever de thermische belasting op de betreffende arbeidsplaats met behulp van passende maatregelen te verminderen, zo veel mogelijk in eerste aanleg bij de bron van de thermische belasting.

Deze beleidsregel is niet van toepassing aan boord van zeeschepen.

.


bron: www.arbobondgenoten.nl

Werken in de zomerhitte

Meer over dit onderwerp
op deze site

 

Werk veilig en gezond, word nu lid van de bond

javascript hit counter